为坚持依法保护劳动者合法权益和维护用人单位生存发展并重，推动企业规范用工，提高企业管理水平，促进建立企业与劳动者的和谐劳动关系，我所于2022年2月17日下午举办“企业用工专题沙龙”。本次沙龙由沈越天主任主讲，并邀请浙江威亚律师事务所主任吴春燕共同分享经验，近三十位用人单位代表参加活动。

本次专题沙龙分别从劳动关系、劳动合同、劳动争议及工伤四方面展开讨论。沈律师通过列举八类我们身边常见的“从业者”，将复杂的“劳动关系”可视化、实践化，使参与者均可以快速学会分辨“劳动者”身份与其所对应的“劳动关系”。在讲述劳动合同部分时，他对劳动合同的重点条款一一分析，抽丝剥茧，一份普通的范本合同瞬间加满了砝码，变得沉甸甸。谈及劳动争议与工伤部分时，他结合自身办案经验，就实务中最为复杂也是最令企业头疼的部分具体展开，包括经济补偿金、赔偿金纠纷，举证责任纠纷、工伤认定等问题。

沙龙上，吴律师对福利待遇中“假期”部分与工伤认定流程、工伤赔偿项目等内容做了细节补充，使得沙龙内容更加丰富充实。

在提问环节中，沈律师和吴律师就与会单位常见的疑难问题展开探讨，为顾问单位解决用工问题提供了实际性帮助。他们将复杂的用工问题化繁为简，由难变易，获得了顾问单位的一致好评，沙龙现场多次爆发热烈掌声。

本次企业用工专题沙龙活动系我所虎年首场法律专题沙龙，后将陆续开展各类专题沙龙，切实解决企业运作过程中所遇到的实际问题，敬请期待！